Hochrisiko-KI-Systeme (Artikel 6 / EU AI Act)

Namhafte Unternehmen, wie A1, ÖBB, Kurier oder Oeticket, nutzen die Plattform erfolgreich für ihre unternehmensweite KI-Weiterbildung.

Mitarbeitende erhalten persönliche Zugänge und können direkt über die Plattform auf Lerninhalte, Tools und ihren Lernfortschritt zugreifen.

Durch kontinuierliche Weiterbildung, dokumentiertes Wissen und rollenspezifische Lernpfade bleibt Know-how im Unternehmen – auch bei Personalwechsel.

Wir begleiten Euch mit Onboarding-Sessions, Templates für interne Kommunikation und persönlichem Support – bis alle Teams eigenständig lernen.

Ja. Die Plattform bietet umfassende Auswertungen zu Kursabschlüssen, Lernerfolgen und Aktivität – als Grundlage für HR- und Weiterbildungsstrategien.

In der Regel innerhalb weniger Tage. Nach einem kurzen Onboarding stehen alle Inhalte und Funktionen sofort zur Verfügung.

Lediglich ein aktueller Webbrowser und Internetzugang sind notwendig. Es ist keine zusätzliche Software oder Installation erforderlich.

Sehr individuell – basierend auf Rolle, Abteilung, Erfahrungsstand und Unternehmenszielen. Wir unterstützen auf Wunsch bei der Konfiguration maßgeschneiderter Lernreisen.

Die Inhalte werden laufend durch ein Expertenteam aktualisiert und um neue Tools, Funktionen und gesetzliche Entwicklungen ergänzt – z. B. der EU AI Act.

Ja. Alle Daten werden ausschließlich innerhalb der EU verarbeitet. Die Plattform erfüllt sämtliche Datenschutzanforderungen und bietet höchste Datensicherheit.

Alle Inhalte sind on-demand verfügbar, in kleine Lerneinheiten unterteilt und sofort praktisch umsetzbar – so wird Lernen zum Teil der täglichen Arbeit.

Über 5000 Lerninhalte rund um moderne KI-Nutzung, u. a. Microsoft Copilot, ChatGPT, Automatisierung, Datenanalyse, Datenschutz, EU AI Act, KI im Marketing, Vertrieb und viel mehr.

Durch direkte Relevanz im Arbeitsalltag, moderne und intuitive Nutzerführung, flexible Lernzeiten sowie Inhalte mit echtem Mehrwert. Kein Pflichtprogramm, sondern echter Kompetenzgewinn.

Ja. Nutzer:innen sehen jederzeit ihren individuellen Fortschritt. Unternehmen erhalten bei Bedarf aggregierte Reports zur Lernaktivität und -entwicklung ihrer Teams.

Die Trainings sind vollständig digital und jederzeit über eine moderne Webplattform zugänglich – ideal für hybrides und dezentrales Arbeiten.

Nein. Die Plattform ist so gestaltet, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Vorkenntnissen oder Abteilung – direkt einsteigen können. Die Inhalte passen sich dem individuellen Lernniveau an.

Einzelne Module dauern meist 5–15 Minuten und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Komplette Lernpfade umfassen mehrere Stunden, können aber schrittweise absolviert werden.

Alle Mitarbeitenden – vom operativen Team bis zur Führungsebene – profitieren durch praxisorientierte, abteilungsrelevante Inhalte. Besonders geeignet für Marketing, Sales, HR, IT, Finanzen und mehr.

Ein Lernpfad ist eine individuell zusammengestellte Abfolge von Lerninhalten, die gezielt auf bestimmte Rollen, Fachbereiche oder Entwicklungsziele abgestimmt ist – effizient, motivierend und praxisnah.