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KI in der Praxis

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Jetzt sicher durchstarten mit den KI-Kursen von mytalents.ai

Über 100 Kurse & mehr als 5000 Lerninhalte jederzeit zugänglich

Individuelle Ausbildungspfade und wichtiges Grundlagenwissen

Immer up to date durch wöchentliche Aktualisierungen

FAQs

Häufig gestellte Fragen zur KI-Plattform.

Welche Unternehmen setzen mytalents.ai bereits ein?

Namhafte Unternehmen, wie A1, ÖBB, Kurier oder Oeticket, nutzen die Plattform erfolgreich für ihre unternehmensweite KI-Weiterbildung.

Wie funktioniert der Zugriff auf die Inhalte?

Mitarbeitende erhalten persönliche Zugänge und können direkt über die Plattform auf Lerninhalte, Tools und ihren Lernfortschritt zugreifen.

Wie wird der Wissenstransfer langfristig gesichert?

Durch kontinuierliche Weiterbildung, dokumentiertes Wissen und rollenspezifische Lernpfade bleibt Know-how im Unternehmen – auch bei Personalwechsel.

Wie unterstützt mytalents.ai bei der Einführung?

Wir begleiten Euch mit Onboarding-Sessions, Templates für interne Kommunikation und persönlichem Support – bis alle Teams eigenständig lernen.

Gibt es eine Erfolgsmessung?

Ja. Die Plattform bietet umfassende Auswertungen zu Kursabschlüssen, Lernerfolgen und Aktivität – als Grundlage für HR- und Weiterbildungsstrategien.

Wie schnell kann man starten?

In der Regel innerhalb weniger Tage. Nach einem kurzen Onboarding stehen alle Inhalte und Funktionen sofort zur Verfügung.

Welche technischen Voraussetzungen gibt es?

Lediglich ein aktueller Webbrowser und Internetzugang sind notwendig. Es ist keine zusätzliche Software oder Installation erforderlich.

Wie individuell sind die Lernpfade?

Sehr individuell – basierend auf Rolle, Abteilung, Erfahrungsstand und Unternehmenszielen. Wir unterstützen auf Wunsch bei der Konfiguration maßgeschneiderter Lernreisen.

Wie aktuell sind die Lerninhalte?

Die Inhalte werden laufend durch ein Expertenteam aktualisiert und um neue Tools, Funktionen und gesetzliche Entwicklungen ergänzt – z. B. der EU AI Act.

Ist die Plattform DSGVO-konform?

Ja. Alle Daten werden ausschließlich innerhalb der EU verarbeitet. Die Plattform erfüllt sämtliche Datenschutzanforderungen und bietet höchste Datensicherheit.

Wie ist die Plattform in den Arbeitsalltag integrierbar?

Alle Inhalte sind on-demand verfügbar, in kleine Lerneinheiten unterteilt und sofort praktisch umsetzbar – so wird Lernen zum Teil der täglichen Arbeit.

Welche Themen deckt die Plattform ab?

Über 5000 Lerninhalte rund um moderne KI-Nutzung, u. a. Microsoft Copilot, ChatGPT, Automatisierung, Datenanalyse, Datenschutz, EU AI Act, KI im Marketing, Vertrieb und viel mehr.

Wie werden Mitarbeitende für die Trainings motiviert?

Durch direkte Relevanz im Arbeitsalltag, moderne und intuitive Nutzerführung, flexible Lernzeiten sowie Inhalte mit echtem Mehrwert. Kein Pflichtprogramm, sondern echter Kompetenzgewinn.

Erhalten Mitarbeitende Feedback zu ihrem Lernfortschritt?

Ja. Nutzer:innen sehen jederzeit ihren individuellen Fortschritt. Unternehmen erhalten bei Bedarf aggregierte Reports zur Lernaktivität und -entwicklung ihrer Teams.

Finden die Trainings online oder vor Ort statt?

Die Trainings sind vollständig digital und jederzeit über eine moderne Webplattform zugänglich – ideal für hybrides und dezentrales Arbeiten.

Gibt es Voraussetzungen für die Teilnahme an den Trainings?

Nein. Die Plattform ist so gestaltet, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Vorkenntnissen oder Abteilung – direkt einsteigen können. Die Inhalte passen sich dem individuellen Lernniveau an.

Wie lange dauern KI-Trainings?

Einzelne Module dauern meist 5–15 Minuten und lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren. Komplette Lernpfade umfassen mehrere Stunden, können aber schrittweise absolviert werden.

Wer kann davon profitieren?

Alle Mitarbeitenden – vom operativen Team bis zur Führungsebene – profitieren durch praxisorientierte, abteilungsrelevante Inhalte. Besonders geeignet für Marketing, Sales, HR, IT, Finanzen und mehr.

Was ist ein Lernpfad?

Ein Lernpfad ist eine individuell zusammengestellte Abfolge von Lerninhalten, die gezielt auf bestimmte Rollen, Fachbereiche oder Entwicklungsziele abgestimmt ist – effizient, motivierend und praxisnah.

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