KI im HR / Recruitingprozess

Effizienter arbeiten – ohne den Human Touch zu verlieren
Wie viel Zeit verbringt dein HR-Team mit der manuellen Sichtung von Lebensläufen oder dem wiederholten Überarbeiten von Stellenanzeigen?

Künstliche Intelligenz ist längst kein Buzzword mehr, sondern ein konkreter Hebel im Recruiting. Gleichzeitig stellen sich entscheidende Fragen:

• Was lässt sich automatisieren? 
• Wo braucht es den Menschen? 
• Und was ist rechtlich erlaubt?

In diesem Webinar zeigen wir praxisnah, wie KI Recruiting-Prozesse sinnvoll unterstützen kann – effizient, verantwortungsvoll und im Einklang mit dem EU AI Act.

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🔍 Das erwartet dich

• KI-gestützte Interviewfragen, Transkription & Zusammenfassungen
  
  
• Automatisierung im Recruiting: Was sinnvoll ist – und was nicht
  
  
• Strukturierte Screening-Interviews mit KI
  
  
• KI-Avatare & Sprachinterviews für die erste Bewerbungsrunde
  
  
• Bewerber-Analysen & warum „Human in the Loop“ entscheidend ist
  
  
• EU AI Act: die wichtigsten Punkte für HR
  
  
• Job Postings neu gedacht: Erklärvideos & Infografiken statt Textwüsten
  
  
• Wie andere HR-Manager:innen KI einsetzen – echte Praxisbeispiele
  
  
• Wie du als HR-Person bei KI am Laufenden bleibst
  
  

👥 Für wen ist das Webinar geeignet?

Für alle, die KI im Recruiting verstehen, einordnen und verantwortungsvoll einsetzen wollen:

• HR & Recruiting
  
  
• People & Culture
  
  
• Führungskräfte mit HR-Verantwortung
  
  

👉 Jetzt kostenlos anmelden

Sichere dir praxisnahe Einblicke, rechtliche Orientierung und konkrete Use Cases für deinen Recruiting-Alltag.

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