Frankonia x mytalents.ai

Michael Matuschek
Frankonia
By
Florian Hasibar
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Case Study

Die Erfolgsgeschichte im Überblick

Vor diesen Herausforderungen stand Frankonia

Die voranschreitende Digitalisierung und die rapide Entwicklung generativer künstlicher Intelligenz (KI) haben in der Unternehmenslandschaft einen bedeutenden Wandel herbeigeführt. In diesem Kontext gewinnt die gezielte Integration von KI-Know-how in die Unternehmensstrukturen zunehmend an Relevanz.

FRANKONIA ist ein E-Commerce Unternehmen, das bereits vor der Einführung von mytalents.ai Erfahrungen mit generativer Künstlicher Intelligenz (KI) gesammelt hat. Insbesondere Bernd Knauer, Leiter Disposition und Einkaufssteuerung, der Erstkontakt mit Florian von mytalents.ai hatte, setzte sich stark für die Implementierung der Plattform ein.

LÖSUNG

Durch die Gespräche mit mytalents.ai entschied sich FRANKONIA, das Thema breiter und strukturierter anzugehen und schlussendlich für die Implementierung von mytalents.ai, einer Upskilling-Lernplattform für künstliche Intelligenz. Durch die Kurse auf der Plattform konnten die Mitarbeiter ihre Kenntnisse über KI erweitern und in strukturierter Weise vertiefen.

Als führende Lernplattform im Bereich KI-Upskilling ist mytalents.ai nicht nur ein Ausbildungsdienstleister, sondern darum bemüht, echten Mehrwert zu schaffen. Deshalb setzt sich mytalents.ai dafür ein, KI-Wissen zu verbreiten und für alle verfügbar zu machen.

Vorteile der KI-Lernplattform für die Nutzer:innen

  • Vielfältige Kursauswahl: Kurse und Praxisbeispiele rund um die Uhr für jede Branche. Egal ob Marketing, Finanzen oder Content- Erstellung.
  • Sicherer Umgang mit KI: Sicherer Einsatz mit KI und KI-Tools ist uns wichtig, deswegen gibt es auch ausführliche Kurse dazu.
  • Effizienzsteigerung: Das mytalents.ai Versprechen: Ihre Mitarbeiter werden produktiver.

Vorteile der KI-Lernplattform für Frankonia

  • Zeitersparnis: Durch die Kurse von mytalents.ai wurden Tätigkeiten im täglichen Doing effizienter.
  • Spezielle Anwendungsfälle: Hilfe bei der Gestaltung von Vorstellungsgesprächen, z.B. strukturierte Fragenentwicklung.
  • Mitarbeiter-Enabling: Regelmäßige Key-User-Workshops zur Erfahrungs- und Wissensvermittlung sowie Erahrungs- und Wissensaustausch unter den Key - Usern und in weiterer Folge den gesamten Mitarbeitern im Unternehmen.

Wie das im Detail aussieht?

FRANKONIA ist ein Unternehmen, das bereits vor der Einführung von mytalents.ai Erfahrungen mit generativer Künstlicher Intelligenz (KI) gesammelt hatte. Insbesondere Bernd Knauer, Leiter Disposition und Einkaufssteuerung, setzte sich stark für die Implementierung der Plattform ein. Durch die Gespräche mit mytalents.ai entschied sich FRANKONIA, das Thema breiter und strukturierter anzugehen und schlussendlich für die Implementierung von mytalents.ai, einer Upskilling-Lernplattform für künstliche Intelligenz.

Durch die Kurse auf der Plattform konnten die Mitarbeiter ihre Kenntnisse über generative KI erweitern und in strukturierter Weise vertiefen. Regelmäßige Key-User-Workshops werden durchgeführt, um die Nutzung und das Feedback der Key-User zu erfassen.

Bernd Knauer absolvierte die Kurse von mytalents.ai, um seine Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung und Umgang mit Chatbots zu erweitern. Das erlangte Wissen führte zu einer effizienteren Lieferantenkommunikation, Automatisierungen bei der Reportingerstellung und Information an die Stakeholder sowie zu einer Effizienzsteigerung bei Meetings, der Projektkonzeption und der Erstellung von Präsentationen. Die Sensibilisierung und Weiterbildung der Mitarbeiter wurden des Weiteren durch mytalentsGPT während der Kurse und Aufgaben unterstützt.

Durch die Kurse von mytalents.ai konnten Tätigkeiten im täglichen Doing effizienter gestaltet werden. In speziellen Anwendungsfällen, wie der Gestaltung von Vorstellungsgesprächen, halfen die Kurse bei der strukturierten Fragenentwicklung.

Die Implementierung von mytalents.ai bei FRANKONIA zeigt, wie Unternehmen durch gezielte Schulungen und den Einsatz spezialisierter KI-Tools ihre Effizienz steigern und das Wissen ihrer Mitarbeiter nachhaltig sichern können. Durch regelmäßiges Feedback und Anpassungen der Kursinhalte wird sichergestellt, dass die Plattform den Bedürfnissen der Nutzer entspricht und kontinuierlich verbessert wird.

FRANKONIA ist mehr als DER Jagdausstatter in Deutschland. FRANKONIA verkörpert die Liebe und Leidenschaft für die Natur und die Jagd. Das ist unser Lebensgefühl und Antrieb, immer neue Ziele zu erreichen. Wir leben die Tradition und das Handwerk der Jagd mit all ihren Facetten, stets mit dem notwendigen Blick für Trends. FRANKONIA verbindet Tradition mit Innovation, Handwerk mit Hightech und Brauchtum mit Moderne. Gemeinsam stehen wir für Freiheit, Freundschaft und Faszination. Gemeinsam sind wir FRANKONIA.

"„mytalents.ai hat uns im praktischen Umgang mit AI einen großen Schritt nach vorne gebracht. Dank der praxisbezogenen Kurse können wir das Potenzial von AI viel besser ausschöpfen.“"
Michael Matuschek
Leitung Human Resources - Frankonia

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